【社科征文通知】社科成果〔2024〕1号关于组织开展2024年全国人才与人事研究论文征集活动的通知

各学院（部）、各单位：

为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央对人力资源和社会保障工作决策部署，更好地加强人才与人事研究领域的交流研讨，中国人事科学研究院今年将继续面向全国开展征文活动。为做好论文推广征集工作，现将有关事项通知如下：

一、征文主题

聚焦人力资源工作领域重点关切问题，围绕支撑中国式现代化、发展新质生产力、加强人力资源开发利用等重要命题撰写论文。

二、论文基本要求

（一）坚持正确的政治方向。

（二）稿件应紧密围绕人才与人事研究领域的重点、热点和难点问题，符合国家法律法规政策规定，不存在任何违法、违纪或违反学术道德之处。

（三）稿件应为作者独立完成且尚未发表的作品，符合学术规范，具有科学性、创新性和实用性。

（四）论文行文要求详见附件1《投稿指南》。

三、论文评选及使用

（一）论文由中国人事科学研究院组织评选。

（二）选取部分优秀论文汇编成册，公开出版。

（二）邀请部分优秀论文作者参加相关研讨交流。

四、其他要求

（一）论文字数(含图表)字数在8000-10000字之间为宜。

（二）投稿论文应是原创作品，不得抄袭、剽窃他人研究成果。

（三）请相关学院（部）、单位于2024年6月10日前将论文及汇总表按照相关格式要求将电子版（word文档，文档请以“广西师范大学-作者姓名：论文题目”命名）及报名表电子版发送至社科处邮箱：skc@gxnu.edu.cn，邮件标题请注明“XX学院（部）+2024人才与人事研究征文”字样。

其他未尽事宜，请与社科处社会服务科联系，联系人：栗老师，项老师，联系电话：3697267。

附件：

1.投稿指南

2.2024年全国人才与人事研究论文征集汇总表

社会科学研究处

2024年3月18日

附件1：投稿指南.pdf

附件2：2024年全国人才与人事研究论文征集汇总表.xlsx