【社科动态】福建师范大学社会科学处张梅处长一行到我校调研交流

10月30日下午，福建师范大学社会科学处张梅处长一行应邀到我校社会科学研究处，就社科研究评价与激励机制、国家社科基金项目培育建设与组织申报等主题进行座谈交流。我校社会科学研究处/广西人文社会科学发展研究中心全体成员参加座谈交流。

座谈伊始，肖富群处长对张梅处长一行的到来表示热烈欢迎，并从推进科研管理和组织模式创新、打造特色优势研究领域与方向、引育高水平科研领军人才与创新团队、推进科研创新合作平台和高校新型智库建设、重大科研攻关项目策划组织与培育、构建科研成果培育体系、加强科研服务地方经济社会发展等方面，介绍了近年来学校人文社会科学研究工作的开展情况与取得成绩。他表示，福建师范大学作为社科强省建设的重要力量之一，在人文社科领域成效显著，并希望以此次座谈为契机，学习借鉴福建师范大学在系统推进有组织科研的科研体制机制改革等方面的优秀经验做法，增进两校间在强化有组织科研攻关等方面的沟通与交流。

张梅处长以《青年教师的科研发展》为题，结合福建师范大学的实践探索进行专题分享。她从“个人动力—组织压力—管理抓手”三个维度，系统阐述了高校推动教师科研发展的逻辑框架与实施路径。一是激发个人动力，强化制度联动与精准激励，通过职称评聘、导师聘任、高端成果奖励等机制将科研与教师发展紧密相连；二是传导组织压力，依托绩效考核与书记述职，实施二级单位ABC分类绩效考核并纳入科研指标，形成多元协同赋能发展格局；三是强化载体建设，推进项目培育与平台支撑，依托哲学社会科学实验室和创新团队的培育与建设等载体延伸管理触角，联合学工、宣传等职能管理部门设立思政专项，培育行政人员申报国家社科基金，提升整体申报活力。

交流研讨环节，双方围绕国家社科基金项目培育建设与组织申报等方面展开深入交流与讨论，以及就两校共同关心的科研管理热点、难点问题进行探讨。

此次座谈交流不仅搭建了两校人文社科管理方面的沟通桥梁，也为双方破解创新科研组织模式、推进学科交叉融合、强化有组织科研的发展难题提供了实践参考。

会议现场

编辑：蒋志秀

校对：蒋志秀、丁怡

审核：钟学思