【社科动态】我校召开2024年秋季学期第一次社科管理工作例会

9月24日，我校在育才校区田家炳教育书院501会议室召开2024年秋季学期第一次社科管理工作例会。校党委常委、副校长宋树祥出席会议并讲话。各文科学院（部）院长、科研副院长、科研秘书及社科处/广西文科中心全体工作人员参加会议。会议由社科处处长肖富群主持。

会上，肖富群处长简要介绍了今年以来我校智库研究、论文发表、著作出版的产出情况，对课题申报进行详细比较与分析，并就更好地协同推动学校哲学社会科学高质量发展提出工作建议：

一是强化考核机制，提升人才队伍科研素养。明确各学院（部）在科研工作中的主体体责任，强化学院（部）对科研工作的组织、协调和管理，持续推进科研成果产出；创造条件，挖掘潜力，扩充科研工作队伍，减少“三无人员”存量，扩容科研力量，激励教师积极开展科研工作，并加强督促检查和考核评估工作确保各项任务得到有效落实。二是反思不足，改进课题申报策略。深入研究国家重大战略需求和学术热点问题，优化选题方向，确保选题与国家政策紧密结合；加强申报过程管理，组织专家进行评审和指导，加强申报材料的审核和把关；根据不同学科特点和优势制定差异化申报方案，平衡各学科、领域之间的课题申报数量，提高课题针对性与申报成功率。三是重视基础性科研成果产出，补平短版提振信心。明确智库研究、论文发表、著作出版是基础性科研成果建设、科研整体实力提升的重要基石，更是课题申报、成果奖项、学位点建设的先决条件。各学院（部）应转换思维，找到差距、正确认识差距、补足差距，密切关注论文、著作、智库基础性成果，推进基础性科研成果优质优良产出。四是加强学术交流，提升科研能力。建构常态化学术交流体系，多组织学术交流活动，多参加高水平学术会议，多关注自身专业研究领域最新的科研动态，推动科研能力的有效提升。

在科研管理工作经验交流环节，经济管理学院伍先福副院长、教育学部叶蓓蓓常务副部长分别对近年来学院（部）工作成效进行总结，并分享科研管理工作经验。伍先福副院长的经验分享主要包括制定科研规划、确定重点申报人群、提供辅导指导、仔细打磨本子、选择合适申报类型、营造科研氛围等关键要素；叶蓓蓓常务副部长则从清晰政策导向、契合国家需求、注重前期积累、明确问题导向、加强团队协助和资源整合等方面进行经验分享。历史文化与旅游学院、马克思主义学院、外国语学院、体育与健康学院、设计学院、音乐学院、文学院、法学院、国际文化教育学院负责人依次进行交流发言，表示将在学校统筹规划下，总结分析原因、找准差距，根据学科特点和发展现状，制定发展目标和任务，将各项科研工作做实、做细，争取在下一阶段人文社科研究水平有更大提升。

宋树祥副校长作总结发言，针对以有组织科研推动学校哲学社会科学高质量发展工作，他强调，一是激发各二级学院人才引育的内生动力，推进培养高质量、高水平科研人才队伍，为提升国家项目承接能力和联合研究攻关能力夯实基础；二是加强教师教学与科研协同，制定合理的科研激励政策，引导教师在教学和科研两方面均衡发展，将科研成果更好地转化为教学资源；三是发扬“内修外求”的发展精神，修炼写本子、改本子的“内功”，加强对外学术交流与合作，不断提升科研创新能力和水平；四是主动谋划，提前部署动员，在营造科研氛围、打造创新团队、凝炼科研方向等方面持续发力；五是加强科研项目全过程管理，强化考核与监督，提升科研项目实施质量，督促教师们按时结题；六是整合协同不同学科间的创新资源，鼓励多学科交叉融合，以问题和需求为导向组织科研攻关。

校党委常委、副校长宋树祥出席会议并讲话

会议现场

编辑：蒋志秀

校对：丁怡

审核：钟学思

终审：肖富群